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“工作日志”促管理效能提升
发布日期:2019-05-10    作者:侯刚朋    
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“之前对每天记日志感到有点负担,但经过这段时间的坚持,现在感到已经成为一种个人总结、反思的习惯”。这是近期在党群工作部部门月度工作例会上,一名职工谈对“工作日志”认识的转变。

推行“工作日志”是韩城公司加强干部作风建设、提升企业精细化管理、促进企业高质量的一个有力抓手,目前在党群系统试行。按照实施细则,党群系统干部以“月计划、日记录、日总结”的主线,每月初制定个人月工作计划报党组织负责人审批,每日对照计划,言简意赅的记录当天的工作进展情况,并及时反馈工作进度中存在的问题,确保工作有计划,有落实,有检查,有整改,以形成比责任、比干劲、比业绩和努力干事创业的浓厚氛围。为保证该项工作更好开展,该公司还采取 “24小时复命制”,使用钉钉软件等措施,实现工作流程简化、工作效率提升。

“推行‘工作日志’就是通过以记促学、以记促想,培养全员勤学善思、提笔善写、遇事善干的执行能力,工作日志”推行以来,人员工作责任心得到明显提高,工作效率也得到了提升和改进”。该公司党群工作部负责人就此项工作的目的谈了自己的认识。(韩城公司 侯刚朋)